産業医の業務

産業医サービス（従業員数50名以上）
従業員50名以上の企業様へ、健康管理のエキスパートである産業医が、職場巡視、健康診断結果に基づいた個別指導、メンタルヘルス対策などを実施いたします。法令遵守はもちろん、従業員の健康増進と働きやすい職場環境づくりを通して、企業の生産性向上と健康経営の実現を支援いたします。
出張産業医サポートデスク
従業員50名未満の企業様にも、産業医・保健師による出張サポートを！ 当サービスは私たちのスタッフが貴社を訪問し、健康診断やストレスチェック、職場巡視などを実施します。従業員の健康維持・増進をサポートすることで、企業の生産性向上に貢献します。健康経営を推進したい、従業員の健康を守りたい、とお考えの企業様は、ぜひご相談ください。
ストレスチェック
従業員の心の健康、会社全体で守りませんか？ ストレスチェックサービスで、従業員のストレスレベルを把握し、職場環境の改善をサポートします。匿名での調査だから、安心して本音を伝えられます。 早期発見・早期対応で、より働きやすい環境に。
健康経営コンサルティング
社員の健康が、企業の未来を創る。健康経営を推進したい企業様へ。 当社のコンサルティングサービスは、健康診断データ分析、社員の健康促進プログラムなどを活用し、戦略策定から実施までをサポートします。
講演依頼
健康経営の「？」を「！」に。 企業・団体向けに、健康経営・産業保健の講演会を実施いたします。 最新の知識から実践的なノウハウまで、明日から使えるヒントをお届けします。 貴社・団体のニーズに合わせて、内容のカスタマイズも可能です。

料金目安

【嘱託産業医】

産業医選任義務対応 契約料産業医選任1カ所あたり44000円/月(税込)
業務対応料内容不問：5500円/10分(税込)

計算例）
　　毎月1回1時間対応 　77,000円(税込)
（産業医選任義務対応契約料 + 業務対応 1時間）

ご契約の流れ

01.お問い合わせ
まず問い合わせフォームや電話により、産業医サービスに関する質問や依頼を受け付けます。企業の状況やニーズを簡単にヒアリングし、初回相談の日程を調整します。
02.初回相談(オンラインまたは対面)
お問い合わせ後、企業の担当者と初回の相談を行います。この段階で、企業の健康管理の現状や課題、産業医の役割、必要とされるサービス内容について詳しく話し合います。
03.提案書の作成とご説明
初回相談の内容を基に、具体的なサービスの提案書を作成します。提案書には、サービス内容、実施頻度、費用見積もり、契約条件などが含まれます。その後、企業の担当者に提案書をお送りし、内容についてご説明し、必要に応じて調整を行います。
04.ご契約の締結
提案内容と条件にご納得いただけましたら、正式な契約を締結します。契約書には、サービス内容、実施頻度、料金、支払条件、契約期間などの詳細が明記されます。
05.サービス開始準備
契約締結後、サービス開始のための準備を行います。必要に応じて、オリエンテーションや事前準備、関係者との打ち合わせを実施します。
06.サービスの提供開始
準備が整い次第、契約に基づく産業医サービスの提供を開始します。定期訪問、健康診断の実施、従業員への健康指導など、企業のニーズに合わせたサービスを提供します。