「産業医の訪問頻度は、企業の規模や業種、リスク評価に基づいて異なります。法令上は月に1回から最低でも2ヶ月に1回程度の訪問が推奨されますが、特別な事情がある場合は適宜調整いたします。」
サービスの利用料金は、企業の規模、業種、提供するサービスの内容によって異なります。
詳細な料金については、お問い合わせいただければ、企業のニーズに合わせた見積もりをご提案いたします。
お支払いは、銀行振込を基本としております。
その他の支払い方法をご希望の場合は、ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。請求書の発行時期や支払い期限なども個別に対応いたします。
はい、複数の事業所を持つ企業にも対応しております。
|事業所ごとのニーズに合わせて、適切な健康管理サービスを提供いたします。遠隔地の事業所についても、オンラインでの対応を含め、柔軟にサポートいたします。
はい、遠方の事業所も対応可能です。
訪問が必要な場合、交通費等の実費を別途ご負担いただくことがありますが、オンラインでの相談や指導も行っておりますので、状況に応じて柔軟に対応いたします。
産業医の契約期間は基本的に1年単位でお願いしております。
1年ごとの契約更新時に、企業のニーズや状況に応じてサービス内容を見直し、最適なサポートを提供いたします。詳細については、ご相談いただければと思います。
もちろん可能です。
労働安全衛生やメンタルヘルス、健康管理に関する講演や研修のご依頼も承っております。内容や時間、参加者数に応じてカスタマイズも可能ですので、ご希望をお聞かせください。
ストレスチェックは、厚生労働省の指針に基づいて実施します。
従業員に対するアンケート形式の調査を通じて、ストレスの状態を把握し、その結果を元に必要なフォローアップや職場環境の改善提案を行います。提携している事業者のご紹介も可能ですので、詳細はご相談ください。